aînés | Congrès mondial du SIDIIEF

S104 – Gestion et organisation des soins et des services

Définition théorique et conceptualisation de l’engagement professionnel en sciences infirmières (#752)

Une étude de la portée a permis de définir théoriquement l’engagement professionnel en sciences infirmières. Dépassant l’exécution de tâches, l’engagement professionnel infirmier prend deux formes : un engagement clinique qui vise à offrir des soins de qualités et un engagement à la profession.

Marianne BEAULIEU, Ph. D., Professeure, Université Laval – Québec, CANADA
Coauteurs: Catherine PEPIN, Dominique VIENS

Le Modèle de Partenariat Humaniste en Santé : un nouveau modèle conceptuel de soins infirmiers (#535)

Le Modèle de Partenariat Humaniste en Santé (MPHS) est un nouveau modèle conceptuel de soins infirmiers, articulé autour de trois concepts majeurs, « intermédiaire culturel », « relation humaniste-caring » et partenariat patient ». Le MPHS propose également une définition des concepts centraux de la discipline et une démarche de soins infirmiers spécifiques.

Dan LECOCQ, M. Sc., Maître de conférences, Université libre de Bruxelles – BELGIQUE
Coauteur: Hélène LEFEBVRE

Projet pilote intégrant la pratique infirmière de proximité au sein d’une pratique intersectorielle (#587)

Un réseau intersectoriel de proximité reposant sur la complémentarité des rôles des infirmières cliniciennes de proximité (ICP) et des infirmières praticiennes spécialisées en première ligne (IPSPL) est présenté. Un devis mixte suggère que l’intervention permet l’assurer l’accessibilité, la qualité, la sécurité et la continuité des soins aux personnes réfugiées.

Johanne DÉRY, Ph. D., Professeure-adjointe, Université de Montréal – Québec-CANADA
Coauteurs: Lara MAILLET, Aurelle JOUEGOT, Stéphanie CHAREST, Anna GOUDET, Sabina ABOU-MALHAM

Étude internationale sur les pratiques innovantes des infirmières gestionnaires de proximité (#606)

La description des pratiques novatrices des IGP et l’identification de leurs besoins d’accompagnement s’inscrivent dans une optique de développement professionnel continu. Cette reconnaissance et l’offre d’un soutien adapté peut contribuer à l’attraction/fidélisation des IGP, un enjeu international majeur pour l’administration des services infirmiers.

Maxime PAQUET, Ph. D., Professeur, Université de Montréal – Québec, CANADA
Coauteurs: Johanne DÉRY, Mélanie LAVOIE-TREMBLAY, Louise BOYER, Nathalie FOLCH, Geneviève LAVIGNE

Comprendre les expériences de soins en contexte linguistique minoritaire francophone (#495)

Dans le cadre d’une étude doctorale, cette présentation examine les perspectives des patients francophones et de leurs fournisseurs de soins infirmiers quant aux soins prodigués aux communautés de langue officielle en situation minoritaire en Ontario.

Mwali MURAY, Ph. D., Professeure adjointe, Université d’Ottawa – Ontario, CANADA

S076 – Innovations cliniques

Programme de télésurveillance post-chirurgicale à domicile (#801)

L’hôpital Montfort a tiré parti de la technologie pour offrir des soins centrés sur le patient dans le confort de leur domicile. Grâce à une collaboration avec les paramédics communautaires d’Ottawa, un modèle innovateur de transition chirurgicale par télésurveillance a été déployé permettant la transition sécuritaire des patients post-chirurgicale.

Nazila SATTARI, M. Sc., Coordonnatrice en soins virtuel et télésurveillance, Hôpital Montfort – Ontario, CANADA
Coauteurs: Ann SALVADOR, James WONG, Anne GRAVELLE, Kevin MONTGOMERY

Les cinq sens pour une expérience usagers et employés optimisée (#323)

Le projet «Cinq sens» permet d’intégrer la nature dans nos unités de soins pour optimiser l’expérience employés et usagers durant le séjour hospitalier par notamment la réduction du stress, absentéisme, durée séjour. Les objectifs de la présentation : présenter la démarche, partager les enjeux/réussites et les résultats préliminaires.

Hadil SHENDI, inf. M. Sc., EMBA, Directrice adjointe soins infirmiers – volet opérations, CIUSSS du Centre-Sud-de-l’île-de-Montréal – Québec, CANADA
Coauteurs: Marjolaine BERGERON, Joseph DI LALLA, Leslie ARCHER

Penser plaisir! Repenser l’offre de services et des soins en milieu d’hébergement (#759)

L’Approche par le plaisir s’articule autour d’une démarche de développement des compétences des intervenants des milieux d’hébergement afin de les outiller pour comprendre l’importance d’instaurer des moments plaisants dans le quotidien des aînés en situation de perte d’autonomie. Cette approche participe à l’amélioration des conditions de vie de cette clientèle.

Sandra HARRISSON, Ph. D., Professeure, Université d’Ottawa – Ontario, CANADA

Equipe Mobile d’Accompagnement des Aidants (EMAA) : s’appuyer sur les forces pour apaiser le fardeau (#243)

Ancrée dans les Sciences Infirmières, EMAA permet d’offrir un accompagnement spécifique en fonction de l’évaluation de la demande et du besoin des familles. L’objectif est de restaurer l’homéostasie en s’appuyant sur les forces pour amener à la résilience et valoriser la composante hédonique et eudémonique de l’aidant.

Manon LAZUCKIEWIEZ, M. Sc., Infirmière pratique avancée, CH Belair – FRANCE
Coauteur: Bérangère SAINGERY

S049 – Qualité des soins et sécurité des patients / Sécurité culturelle

Les aînés autochtones du Madawaska, une communauté bien branchée à leur santé (#176)

On cherche des solutions viables permettant aux aînés autochtones de rester en sécurité à domicile. Le projet Initiatives aux aînés réduit les barrières en utilisant une application mobile déposée sur une tablette électronique reliée au Centre de santé. Le transport est l’initiative la plus populaire et appréciée par tous.

France CHASSÉ, Ph. D., Professeure titulaire, Secteur science infirmière, Université de Moncton, campus d’Edmundston – Nouveau-Brunswick, CANADA
Coauteur: Micheline PLANTE

La participation et de l’engagement des familles dans les ressources de la communauté de Pessamit (#769)

Cette présente étude porte sur la participation et l’engagement des familles autochtones avec des enfants de 0-5 ans dans les ressources de Pessamit. Le concept de sécurisation culturelle et d’acceptabilité des soins sont des éléments clés pour développer et pour renforcer les ressources communautaires de Pessamit.

Lili JACQUES, M. Sc., Infirmière clinicienne, Centre Hospitalier de l’Université de Montréal (CHUM) – Québec, CANADA
Coauteurs: Anita ROUSSELOT, Lisa MERRY

Actions d’infirmières Asalee en soins primaires au service de la transculturalité (#333)

La démarche “d’aller vers” et la compétence transculturelle sont indispensables pour aborder les publics vulnérables. Cela nécessite une posture d’écoute, de décentrage, de non jugement et
l’instauration d’un climat de confiance. Asalee a rendu possible le déploiement d’actions infirmières
visant à rendre accessible un parcours de santé personnalisé et adapté.

Christelle FOURNEAU, M. Sc., Infirmière en pratique avancée, Asalee – FRANCE
Coauteur: Hada SOUMARE

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