Tag Archive for: leadership infirmier

S043 – Santé numérique

Signes vitaux connectés: une technologie émergeante et innovante au bénéfice de l’infirmière (#201)

Le projet des signes vitaux connectés permet d’envoyer directement les signes vitaux vers le dossier clinique informatisé. Les résultats ont démontré une satisfaction accrue, un gain en efficience en ce qui concerne le processus clinique et une réduction dans les délais et les erreurs reliés à la documentation.

Maxime BÉNARD, B. Sc., Conseiller en soins infirmiers, systèmes d’information et dossier clinique informatisé, Centre Hospitalier de l’Université de Montréal (CHUM) – Québec, CANADA
Coauteurs: Véronique CHOUINARD

Téléconsultations et pratique infirmière en contexte de pandémie : Une étude qualitative (#629)

L’étude met en lumière le potentiel des infirmières dans l’utilisation des téléconsultations pour résoudre les problèmes d’accès aux soins de première ligne durant la pandémie. Les défis soulignés par les infirmières, une fois relevés, peuvent accroître la capacité du système de santé et l’utilisation durable des téléconsultations en pratique infirmière.

Safa REGRAGUI, Ph. D., Postdoctorante, Université de Sherbrooke – Québec, CANADA
Coauteurs: Sabina ABOU MALHAM, Lara MAILLET, Caroline BOIS, Annie SAVOIE, Mylaine BRETON

Création de Kayla: solution à faible prix pour la simulation de convulsion fébrile en soins infirmiers (#811)

Cette présentation décrit la création, la mise en œuvre et l’évaluation de Kayla, une poupée à prix modique capable d’imiter des convulsions fébriles à distance via une application sur téléphone intelligent. Venez découvrir comment le réalisme de Kayla pourrait inspirer l’innovation clinique dans votre programme de formation infirmière.

Suzanne HARRISON, Ph. D., Directrice de l’École réseau de science infirmière, Université de Moncton – Nouveau-Brunswick, CANADA

Suivi virtuel des patients à haut risque après une opération cardiaque : Programme de monitorage et de soins (#812)

La pandémie et la complexité croissante des cas de chirurgie cardiaque ont nécessité des innovations technologiques comme notre Programme de télémonitorage postopératoire. Ce programme vise à réduire les réhospitalisations, les visites évitables en clinique, les exacerbations d’insuffisance cardiaque et les infections, et à augmenter la qualité et l’accessibilité des soins.

Amy CHARLEBOIS, B. Sc., Infirmière de pratique avancée, Institut de cardiologie de l’Université d’Ottawa – Ontario, CANADA
Coauteurs : Ruth COULTON, Erika MACPHEE
Cette communication est présentée par Kristen DUPUIS, Gestionnaire clinique, Institut de cardiologie de l’Université d’Ottawa, Baccalauréat / Bachelor (B. Sc.), Ottawa, Ontario, Canada

S030 – Qualité des soins et sécurité des patients/ Organisation des soins

Le leadership d’influence auprès de cadres partenaires en contexte de changement (#814)

La capacité à orchestrer des changements n’est pas banale et un leadership d’influence exercé efficacement est central . Des données théoriques ont été comparées à des expériences vécues par des leaders d’influence reconnus. La capacité de les traduire dans l’action favorisent l’exercice d’un leadership qui sera porteur de changement.

Karine TREMBLAY, M. Sc., Conseillère cadre à la Direction des soins infirmiers, CHU de Québec-Université Laval – Québec, CANADA

Fidélité interjuges d’un outil mesurant la qualité des triages infirmiers au département d’urgence (#371)

Le triage joue un rôle essentiel aux urgences, permettant de prioriser les patients selon la gravité de leurs symptômes. Pour cette raison, une mesure (audit) et une évaluation de sa qualité s’avèrent essentielles. Cette présentation a pour objectif de préciser la fidélité interjuges d’un instrument de mesure développé au Québec.

Simon OUELLET, M. Sc. étudiant au doctorat, Infirmier d’urgence, Urgence de Rimouski et chargé de cours Université du Québec à Rimouski – Québec, CANADA
Coauteurs: Mélanie BÉRUBÉ, Guy BÉLANDER

La compassion: levier pour humaniser les soins (#401)

Les stratégies susceptibles de développer, de nourrir et de maintenir la compassion envers soi et l’autre, permettront de porter un regard nouveau et collectif sur la place qu’occupe actuellement la compassion dans la pratique infirmière et celle qu’elle pourrait occuper.

Diane GUAY, Ph. D., Professeure agrégée, Université de Sherbrooke – Québec, CANADA
Coauteurs: Isabelle MARCOUX, Marie GIRARD-HURTIBISE

La pratique réflexive dans l’offre des soins aux patients cas de Stratégos Médical Solutions (#139)

La garantie de la sécurité des patients va de pair avec la qualité de soins. Pour y arriver, l’implantation de la pratique réflexive dans les hôpitaux de la République Démocratique du Congo, auprès des infirmières praticiennes des soins aux patients est une nécessité primordiale.

Patience MBOMBO KAYEMBE, M. Sc., Directrices des Soins Infirmiers, Stratégos Médical Solutions – République Démocratique du Congo
Coauteurs: Jopierline Nadia NGOMA MBONDO, Sylvie KINKINA BANZUNZI

Guichet d’accès et d’investigation : Le leadership infirmier au cœur de la coordination (#581)

Développer le guichet d’accès et d’investigation a permis de rehausser le leadership infirmier en instaurant une pratique autonome et innovante. La coordination est réalisée par les infirmières cliniciennes et ainsi permet d’analyser la pertinence des références, d’optimiser l’investigation en ambulatoire et de standardiser les processus d’investigations dans un délai cible.

Eugénie Ducharme, B. Sc., Infirmière Clinicienne au Guichet d’accès et d’investigation, Centre Hospitalier de l’Université de Montréal ( CHUM ) – Québec, CANADA
Coauteurs: Sarah AL-AMERI, Shana BISSONNETTE, Nancy RAMOS, Renée ST-VIL

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