L’impact d’une formation en leadership auprès des gestionnaires en contexte de pandémie (#138)

Des gestionnaires infirmiers ont participé à un programme de formation au leadership dans le domaine des soins infirmiers et des soins de santé basé sur les forces. Les résultats démontrent une amélioration de leur leadership, une augmentation de la satisfaction au travail et une diminution du stress.

Mélanie LAVOIE-TREMBLAY, Ph. D., Vice-doyenne à la recherche, l’innovation et l’entrepreneuriat, Faculté des Sciences Infirmières, Université de Montréal – Québec, CANADA
Coauteurs: Kathleen BOIES, Christina CLAUSEN, Julie FRÉCHETTE, Kimberley MANNING, Meghan MASTROBERARDINO

Le rôle du Directeur des soins dans la mise en place des IPA (#486)

Le Directeur des Soins est un acteur incontournable dans l’innovation organisationnelle lors de la création des Infirmières en Pratiques Avancées. Son rôle s’étend de la définition de la stratégie à la mise en œuvre et l’évaluation, en accompagnant l’ensemble des professionnels concernés. Les bénéficiaires sont les patients et les soignants.

Sylvie ARNAUD, MASTER 2, Directeur des soins, Institut CURIE – Québec, CANADA
Coauteur: Carla MATTA

Description d’un programme ministériel français de recherche infirmière et paramédicale (#616)

Une étude descriptive a été menée sur les projets de recherche financés par un programme ministériel en France et dédiés aux professionnels non-médecins afin d’étudier ses caractéristiques, dont les méthodes de recherche. Les résultats révèlent l’engagement fort des professionnels, notamment infirmiers, dans des études de haut niveau de preuve.

Jules BARBIER, Diplôme d’Etat de Masseur-Kinésithérapeute, Physiothérapeute clinicien, Assistance Publique – Hôpitaux de Paris – FRANCE
Coauteurs: Laurent POIROUX, Julien BOUIX, Sonia GUILLOUET, Valérie BERGER, Judith LEBLANC

Maintien de la santé des infirmières durant la pandémie COVID-19 en Suisse : étude longitudinale mixte (#274)

L’objectif de cette étude est de comprendre comment les infirmier·ère·s maintiennent leur santé et leur bien-être au travail au cours de la pandémie COVID-19 en Suisse. Les résultats permettront de développer de nouvelles interventions de prévention et de promotion de la santé pour les infirmier·ère·s.

Claudia ORTOLEVA BUCHER, Ph. D., Professeur Ordinaire, HEdS La Source Lausanne – SUISSE
Coauteurs: Annie OULEVEY BACHMANN, Philippe DELMAS, Claudia HUBER, Daniela VETTER RICHARDS

Promouvoir le leadership clinique infirmier en réadaptation : une prise en soins interprofessionnelle (#312)

La nouvelle structure tarifaire apporte une harmonisation des pratiques dans le domaine de la réadaptation en Suisse. Elle définit des modèles de prise en soins pour lesquels le rôle infirmier est à valoriser. Une étude a permis d’identifier la perception de ce rôle et les interventions qui en découlent.

Huguette GUISADO, DAS, Adjointe de la responsable des soins, Département de réadaptation et gériatrie – Hôpitaux universitaire de Genève – SUISSE
Coauteurs: Cynthia BEIGPREGONNE, Hadjira BAKIRI, Charlotte GERMAIN, Anja PATTSCHULL, Céline VENTOSE